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二八法则在生活中的例子有哪些
1、有20%的人用大脑赚钱，80%的人则需要用体力赚钱；
2、有20%的人花钱买时间，80%的人却卖时间换钱；
3、20%的人支配别人，80%的人则受人支配；
4、20%的人需要一名好员工，80%的人则需要一份好工作；
5、20%的人把握住了机会，80%的人则经常错失机会；
6、20%的人有目标，80%的人爱瞎想；
7、20%的人按成功的经验行事，80%的人按自己的意愿行事；
8、20%的人在放眼长远，80%的人只顾眼前；
9、20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做；
10、20%的人受成功的人影响，80%的人受失败的人影响；
11、遇到困难，20%的人会坚持，80%的人会放弃。
二八定律的实际例子
企业运用：
二八定律建立以风险为导向内部控制框架。80/20法则是分析式的方法。80/20分析法的用处是让人注意到造成某种状况的关键原因，也就是找到那些导致80%产出的20%投入。
假如20%喝啤酒的人喝掉了80%的啤酒，那么这部分人应该是啤酒制造商注意的对象，尽可能争取到这20%的人来买，最好能进一步增加他们的啤酒消费。同样的，当一家公司发现，80%的利润来自20%的产品，那么这家公司应该尽全力来销售高利润的产品。
没有任何一种活动不受80/20法则的影响。一位著名的管理学家说过，成功的人若分析自己成功的原因，就会知道80/20法则是成立的，80%的成长活力和满意来自于20%的对象，公司至少应知道这20%是谁，才会清楚看到未来成长的方向。
扩展资料：
现实意义：
80/20法则不仅在经济学、管理学领域应用广泛，它对我们的自身发展也有重要的现实意义：学会避免将时间和精力花费在琐事上，要学会抓主要矛盾。
一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理地分配时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面，这20%的方面又能带动其余80%的发展。
二八定律可以解决的问题：时间管理问题、重点客户问题、财富分配问题、资源分配问题、核心产品问题、关键人才问题、核心利润问题、个人幸福问题等等。
二八定律在生活中应用的例子有哪些
二八定律在生活中的例子有：
通用电气公司永远把奖励放在第一 它的薪金和奖励制度非常完善,但只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。 摩托罗拉认为,在100名员工中, 前面25名是好的, 要设法保持他们的热情;后面25名差一些, 要给他们提供发展的机会。
在一个单位里,20%的人通常代表80%的人的发言权;在销售市场,80%的销售额是20%的商品带来的; 在经营上,总是20%的企业控制80%的市场。
还有如20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做；20%的人受成功的人影响，80%的人受失败的人影响；遇到困难，20%的人会坚持，80%的人会放弃。也许你正是那80%中的一部分，但是你无能为力，你怎么都不知道自己应该如何跳出80%的范围，跨进20%的行列。
二八定律启示我们:
集中精力做好最重要的事情,避免把时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。 一个人的时间和精力都非常有限, 要想真正 “做好每一件事情”几乎不可能, 要学会合理分配我们的时间和精力。
付出 100%,只能收获20%,其余的80%都是做无用功, 就被浪费了。 如果我们能够知道产生80%收获的,究竟是哪20%的关键付出 我们就能时刻提醒自己把主要的时间和精力放在关键的少数上,而不是用在获利较少的多数上。 这就是杰出和平庸的巨大鸿沟。 抓住生命中最重要的20%,将它们最大化!
生活中的二八定律
1、20%的人用脖子以上来挣钱 80%的人用脖子以下赚钱 2、20%的人正面思考着 80%的人负面思考着 3、20%的人买时间 80%的人卖时间 4、20%的人做事业 80%的人做事情 5、20%的人重视经验 80%的人重视学历 6、20%的人知道行动才有结果 80%的人认为知识就是力量 7、20%的人我要怎样做就会有钱 80%的人我要有钱我就会怎样做 8、20%的人爱投资 80%的人爱购物 9、20%的人有目标 80%的人爱瞎想 10、20%的人放眼长远 80%的人在乎眼前 11、20%的人把握机会 80%的人错失机会 12、20%的人计划未来 80%的人早上才想今天干什么 13、20%的人按成功的经验做事情 80%的人按自己的意愿来做 14、20%的人可以重复做简单的事情 80%的人不愿意做简单的事情 15、20%的人明天的事情今天做 80%的人今天的事情明天做 16、20%的人如何能办到 80%的人不可能办到 17、20%的人记笔记 80%的人忘性好 18、20%的人受成功人的影响 80%的人总是把失败的例子挂在嘴边！ 19、20%的人状态很好 80%的人状态不好 20、20%的人相信以后会成功 80%的人受以前失败的影响 21、20%的人与成功人为伍 80%的人不愿意改变环境 22、20%的人改变自己 80%的人让别人以他为中心 23、20%的人爱争气 80%的人爱生气 24、20%的人鼓励和赞美 80%的人批评和漫骂 25、20%的人会坚持 80%的人爱放弃 26、20%的人是富人 80%的人是穷人 27、20%的人掌握世上80%的财富 80%的人掌握世上20%的财富 二八定律又名80/20定律最省力的法则、不平衡原则等，是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。 同时，人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。因此，二八定律成了这种不平等关系的简称，不管结果是不是恰好为80%和20%（从统计学上来说，精确的80%和20%出现的概率很小）。习惯上，二八定律讨论的是顶端的20%，而非底部的80%。 同样的，当一家公司发现自己80%的利润来自于20%的顾客时，就该努力让那20%的顾客乐意扩展与它的合作。这样做，不但比把注意力平均分散给所有的顾客更容易，也更值得。再者，如果公司发现80%的利润来自于20%的产品，那么这家公司应该全力来销售那些高利润的产品。 假如20%喝啤酒的人喝掉70%的啤酒，那么这部分人应该是啤酒制造商注意的对象。尽可能争取这20%的人来买，最好能进一步增加他们的啤酒消费。啤酒制造商出于实际理由，可能会忽视其余80%喝啤酒的人，因为他们的消费量只占30%。 给一个公司带来80%利润的是20%的客户。按照这个原则，如果能把这20%的客户找出来，提供更好的服务，对于公司的发展和业绩的增长无疑是最大的帮助。 其次，80%的收益来自20%的市场，如北京、上海、广州三地购买力比重就超过全国50%。再次，面向20%的大客户的媒体价值很高，如探索品牌就位居全球十大品牌之列 一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的，要学会合理地分配时间和精力。要想面面俱到还不如重点突破。把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面，这20%的方面又能带动其余80%的发展。 社会心理学研究中有一项非常有趣的课题：大多数人的人际社交圈是如何形成的？ 不管是在儿童时代、青春期还是成年后，几乎在人生的每个阶段，人们选择朋友最基本的标准之一就是心理上和空间上的“亲近”。 回想一下你的校园时代，坐在陌生的教室里，你会和谁交朋友呢？ 答案往往不是那些性格爱好和你相似的人，而是和你座位最近的人。 这个规律适用于绝大多数人。回想下校园时代的好友，他们是不是你的同桌或室友？ 亲密好友的平均水平代表了你的水准 社会经济学研究表明，一个人的财务自由程度往往是由居住的国家决定的。 在某些国家，想要改善自己的经济状况有许多的机遇；但在另一些国家，社会阶级固化、经济发展不景气，从寒门向上攀登简直难于登天。 之所以提到这个研究，是想告诉大家环境对我们有着巨大的影响，的确有许多事情是我们无法左右的。 1 大多数人都喜欢待在让自己感到舒服的环境里，所以会努力地去适应周遭的环境。 心理学家称这种心理为“外控”，这部分人相信外部的因素控制着人生的轨迹，他们被动地接受所有生活带给他们的一切，不习惯于主动影响自己的人生。 环境中的所有变量，最具有波动性也是最有趣的就是人。 2 你对事物的标准 决定了你的人生 如果你想要提升自我，获得成功，你需要多交往那些比你更优秀的人。 美国潜能激励大师AnthonyRobbins说过：你的人生就是你的承受底线或忍耐极限的反映。 3 如何认识优秀的人？ 打造并且传递价值 前几年在创投圈赚足了眼球的90后创业者马佳佳，经常在公开讲话中大肆强调社交。 她说在她一个月挣8000的时候就至少拿5000出去social，然后慢慢变得一个月挣八万。 这些都是为了撬动更大的筹码。靠social，她实现了财务自由。 马佳佳强调了社交的重要性，但也偏激化了社交的方式。 认识优秀的人当然不止靠大手笔花钱，那么到底如何认识优秀的人并和他们成为朋友？ 第一先建立自己的价值。如果你自己不能被利用，就没有结识有价值朋友的机会； 第二是善于传递自己的价值，也就是说，善于随时主动向他人提供自己的帮助，乐于助人才能得到别人的帮助； 第三是习惯向别人传递别人的价值，乐于做一个关系网的“推荐引擎”，成为一个交际中心，将双赢的局面转化为多赢。 当然交际中心和交际花是有区别的，前者常出现在白天，后者一般游走于深夜。 意大利经济学者帕累托从19世纪英国人财富分布的大量事实中发现：社会上20%的人占有80%的社会财富。 财富在人口中的分配是不平衡的。这一法则被称为二八定律。 二八定律也适用于人际交往圈子：20%的人会共同前进，60%的人被动地被周围的人同化，剩下的20%一直在退步。 生活和工作的质量取决于你的标准，以及你周围人的标准。 如果你真的想变得更好，你必须与对你有更高标准的人待在一起，拥有一个更高的平台和视野，让你的圈子高端起来。 可能我们都遇到自己找工作， 或熟悉的人， 朋友同事， 找工作的经历！会说道，先找一个暂时落脚的事情先做着，回头遇到好的，再换！ 这样后来都没找到自己想做的喜欢的工作！我也是后来找到了自己真正喜欢的这个事情， 我也每天愿意花时间去琢磨 。 因为我想靠他 ， 让自己的人生辉煌起来， 不一样！我想做到专业的人， 在这个行业！所以我会很努力，很有兴趣的去做事情， 主动的！很多人认为进步是一步一步的， 只有少数的人认可，人是需要那种突然顿悟， 被醍醐灌顶，涅槃重生，突然感觉人生豁然开朗！而发生质的飞跃般变化的！我想如果认可的人 ，肯定是有过这样的感受的！ 每一个去上海努力的人都是 在自己的圈子里的 比较努力的人了！ 也就是自己圈子里的二！ 不过在自己上班的地方 ， 又有很多平凡的人， 和个别的优秀的人，又出现了 在这个层面的 二和八。 也许 我们很多人就只能到这里的八 了！ 在一些好的工作岗位，做得更优秀的人，他们的收入见识， 和涵养又是超出圈子的很多的人！ 然后他们提高自己的生活质量！ 了解更多的，常人不曾触碰的领域的东西， 他们又是更优秀杰出的！ 让我们钦佩， 追随努力，而却只能望尘莫及！ 二八定律在很多个层级，区间范围都存在，我们知道这个定律的存在， 不断突变！ 不断进步， 不断吸收新的东西， 新的思想理念， 你可以变得无穷好， 你回头发现自己刚刚开始变好的时候起因就是你认识到自己要变得优秀！最后你的小伙伴他们的差距和你越来越远！ 你会发现他们说的话题，你不感兴趣， 而你喜欢的东西， 他们想要却无法拥有！
在生活中，二八定律的例子有哪些
二八定律也叫巴莱多定律，是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，又称二八法则。经济学家说：20%的人手里掌握着80%的财富。这个世界只有这样两种人，第一种占了80%，拥有20%的财富;第二种只占20%，却掌握80%的财富。为什么呢?第一种人每天只会盯着老板的口袋,总希望老板能给他们多一点钱，而将自己的一生租给了第二种20%的人;第二种人则不同，他们除了做好手边的工作外,还会用另一只眼睛关注正在多变的世界，他们明白什么时间该做什么事，于是第一种80%的人都在替他们打工。心理学家说：20%的人身上集中了人类80%的智慧，他们一出生就鹤立鸡群，这个世界本来就没有绝对的公平。社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。这种不平衡性在社会、经济及生活中无处不在。20%的人享受了世界上80%的爱情，甚至办掉全世界80%的结离婚手续。日常生活中的“二八法则”20%的人成功——————80%的人不成功20%的人用脖子以上赚钱——–80%的人脖子以下赚钱20%的人正面思考————–80%的人负面思考20%的人买时间—————-80%的人卖时间20%的人找一个好员工———-80%的人找一份好工作20%的人支配别人————–80%的人受人支配20%的人做事业—————-80%的人做事情20%的人重视经验————–80%的人重视学历20%的人认为行动才有结果——80%的人认为知识就是力量20%的人我要怎么做才有钱——80%的人我要有钱我就怎么做20%的人爱投资—————-80%的人爱购物20%的人有目标—————-80%的人爱瞎想20%的人在问题中找答案——–80%的人在答案中找问题20%的人在放眼长远————80%的人只顾眼前20%的人把握机会————–80%的人错失机会20%的人计划未来————–80%的人早上起来才想今天干嘛20%的人按成功经验行事——–80%的人按自己的意愿行事20%的人做简单的事情———-80%的人不愿意做简单的事情20%的人明天的事情今天做——80%的人今天的事情明天做20%的人如何能办到————80%的人不可能办到20%的人记笔记—————-80%的人忘性好20%的人受成功人的影响——–80%的人受失败人的影响20%的人状态很好————–80%的人态度不好20%的人相信自己会成功————–80%的人不愿改变环境20%的人永远赞美、鼓励————–80%的人永远谩骂、批评20%的人会坚持————–80%的人会放弃20%的人敢于面对困难————–80%的人逃避现实20%的人觉得上面说的我有20%就好————–80%的人认为他们应该满足以上的80%——20%的罪犯的罪行占所有犯罪行为的80%;——20%的汽车狂人，引起80%的交通事故;——20%的已婚者，占离婚人口的80%(那些不断离婚的人，扭曲了统计数字);——世界上大约80%的资源，是由世界上20%的人口所消耗;——世界财富的80% 为20%的人所拥有;——80%的能源浪费在燃烧上，只有其中的20%可以应用到车辆中，而这20%的投入，却回报以 100%的产出;——在一个国家的医疗体系中，20%的人口与20%的疾病，会消耗80%的医疗资源。——20%的产品或20%的客户，为企业赚得约80%的销售额；总而言之，在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间存在的这种不平衡关系，可以分为两种不同类型：多数，它们只能造成少许的影响；少数，它们造成主要的、重大的影响。二八定律给我们的启示1、不要平均地分析、处理和看待问题，金融市场要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占 20%的关键性企业，这样才能达到事半功倍的效果。作为职业投资人要对市场认真分类分析，把主要精力花在研究那些20%的关键企业身上，它们才是你利润的主要来源，其余80%的股票应该抛弃掉。2、金融市场的走势并不服从于正态分布曲线，而是非均衡性的，暴利机会恰好来自于这个区域。3、80%的投资者注定是来市场买单的，而最终盈利的必定是其中20%的投资人。无论你怎么折腾，这种结局开始就已经注定。一轮行情只有20%的个股能成为黑马，80%个股会随大盘起伏，注定表现是平庸的。80%投资者会和黑马失之交臂，但仅20%的投资者与黑马有一面之缘。80%投资利润来自于20%的投资个股，其余20%投资利润来自于80%的投资个股。投资收益有80%来自于20%笔交易，其余80%笔交易只能带来20%的利润。所以，我们需要用80%的资金和精力关注于其中最关键的20%的投资个股和20%的交易。如果你盯着市场所有股票的表现机会，那么，你的操作也注定是平庸的。有所为，有所不为，这才是智者的选择，也是一个成功者明智的选择。
二八定律对人生的启示
经济学中有个著名的定律，叫二八定律，指的是在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。这套定律也适用于职场。80%的人在拼命加班升职加薪，而只有那一小撮20%的人妥妥拿到了股票期权，实现了财富自由。这个现象是如何发生的呢？我们先来看一个例子。我认识两个财务专家，都在四大会计师事务所工作了很多年。A先生一直在带队做审计，目前的岗位是高级经理，年薪50万元，每年涨幅5%-8%，职业发展生涯基本稳定。B先生在事务所积累一定经验之后，意识到自己的职业天花板，经过慎重考察，进入了一家潜力型企业，为此甚至接受了些许降薪。后来，新公司快速发展并完成了上市，他作为财务总监不仅薪资飞涨，还拥有了不菲的股权。职场上，大多数人都和A先生一样，通过做好、做熟来实现职位和薪资的增长，我们称之为交换思维；而只有少数人和B先生一样，会不断评估自己，评估机会，通过学习和选择，实现个人“估值”的跃迁式增长，我们称之为投资思维。
