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桂林电器科学研究所的待遇和前景怎么样
呵呵，近几年招的人留不住，人员流动大，基本上带不了两年。外地的就别来了，随便都能找个比这好的。金格是唯一效益好的部门，其他的呵呵。贫富差距极大，同样的学历同样的工作年限工资会少很多，进了垃圾部门，你就做好月光的准备吧（在桂林月光什么概念呵呵呵）晶格工资可能高点本科3000左右（不同岗位相差巨大，工资高的必定是活多较累的岗位），但是都是干活干出来的，上班穿工作服，有些工种带防毒面具，防尘面具，防噪耳塞，车间会有重金属粉尘或者塑料粉尘，有时候下班前要去澡堂洗澡，呵呵呵呵。金格近几年订单越来越少，同样的产品价格比同行高10~30%，地理位置偏原料货运费贵导致，所以效益一年不如一年，裁员降薪，实行浮动薪资，多劳多得，要是哪个月没活干的拿的钱都想哭，调离岗位逼员工自己走，变相裁员。至于前途，没有研究生学历升职的可能性奇低，好的岗位（一般为管理岗，无毒无害的轻松岗位，但是工资奇低）好多是有关系进去的，没办法，桂林工作难找。领导在招人的时候，点名只要本地的男生 但本地的也有走的
伺服电机哪家好
伺服电机比较好的有：松下、ABB、富士、科尔摩根、埃斯顿。
1、松下
松下电器产业株式会社创建于1918年，创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生。创立之初是由3人组成的小作坊，其中之一是后来三洋的创始人井植岁男先生。经过几代人的努力，如今已经成为世界著名的国际综合性电子技术企业集团，并在世界各国开展着事业活动。
2、ABB
ABB集团位列全球500强企业，集团总部位于瑞士苏黎世。ABB由两个历史100多年的国际性企业瑞典的阿西亚公司（ASEA）和瑞士的布朗勃法瑞公司（BBC Brown Boveri）在1988年合并而成。两公司分别成立于1883年和1891年。
ABB是电力和自动化技术领域的领导厂商。ABB的技术可以帮助电力、公共事业和工业客户提高业绩，同时降低对环境的不良影响。
3、富士
富士电机自创业以来已有90余年，在这悠久的历史中，富士电机不断革新能源技术，在产业和社会领域中为世界作出巨大贡献。中国与富士电机的渊源由来已久，可追溯至1965年在四川省射洪县引进中国首例的阀门水轮发电机。
4、科尔摩根
科尔摩根（Kollmorgen）是全球领先的运动控制系统和配件供应商。凭借七十多年的运动控制设计与开发专业经验，科尔摩根公司提供的运动控制突破性解决方案，具有无与伦比的性能、可靠性和便捷性。科尔摩根拥有世界一流的运动控制理念、业内领先的运动控制产品质量、以及集成和定制运动控制产品的专业能力，致力于为机器制造商创造毋庸置疑的市场竞争优势。
5、埃斯顿
南京埃斯顿自动化股份有限公司创建于1993年，受益于国家改革开放的发展机遇以及创业团队历经20多年的努力奋斗，目前不仅成为国内高端智能装备核心控制功能部件领军企业之一，而且已在自身核心零部件优势基础上强势进入工业机器人产业，华丽转身为具有自主技术和核心零部件的国产机器人主力军企业。
选购技巧
1、选择评价较高的伺服器供应商
相对来说一些口碑比较好的伺服器供应商会比不知名的伺服器供应商好很多，而且也相对容易找到相关用户的评价。
2、透过伺服器供应商的文件测试
一般伺服器供应商都会提供文件下载给用户测试伺服器的加载速度跟稳定性，企业可向伺服器供应商查询。
国外有哪些生产电机的企业
这个太多了，说说在中国市场比较常见的吧：台湾-东元（普通马达、步进、伺服等）台达-伺服，，日本那就可多了也是在中国市场见的最多的，多摩川、东方、松下、三菱、CKD\NSK 恒河、日机电装、安川、富士、法兰克等等，欧洲和美国 -科尔摩根（世界最顶级的电机制造商），AKM、西门子、路斯特、欧姆龙、施奈德 还有非常非常多的，如果要说，可以说几个小时
