nba交易特例算在薪资空间里吗（NBA中球员交易必须要薪金对等吗，如果双方愿意交易但工资差距大呢先签后换是怎么回事呢）

本文目录

• NBA中球员交易必须要薪金对等吗，如果双方愿意交易但工资差距大呢先签后换是怎么回事呢
• NBA的各球队交易球员时薪资空间具体怎么计算
• NBA交易特例具体是怎么回事
• 经常看到NBA交易后的裁员，我想了解NBA的详细裁员规则谢谢
• 一个NBA球员被买断，是意味着把工资全部给他吗
• NBA的薪金空间怎么算的
• NBA交易特例是怎么回事，怎么应用
• nba里的交易特例是什么意思

NBA中球员交易必须要薪金对等吗，如果双方愿意交易但工资差距大呢先签后换是怎么回事呢

1, 工资帽和奢侈税是两码事. 工资帽是薪资上限, 奢侈税是球队超出后会被罚款的限制. 所以, 签自由球员的条件是要在工资帽以下. 但是, 球队在工资帽之下并不一定意味着有空间签约自由球员. 球队所拥有的特例也会算在薪资空间里. 如果一个球队都工资额和所拥有特例的工资空间总额超过了工资帽, 那么还是不能签自由球员, 除非球队放弃特例以让工资空间总额低于工资帽. 2, 基本上可以这么说. 如果两支球队都没有薪资空间了, 那么双方的交易肯定需要薪资对等; 如果甲方没有薪资空间, 而另一方乙方还有比如300万的空间, 那么从甲方交易到乙方的球员甲,其工资就可以比乙方交易出去的球员乙多出300万. 3, 选秀权的交易总的来说有以下原则: (1) 选秀权在转会中的薪金价值为零 (2) 计算球队薪金总数时要加入选秀权的价值(新秀年薪表中规定的数字) (3) 只能交易未来5年内的选秀权: 当年的以及5年以后的都不能交易 (4) 顺位保护: 也就是在交易时, 多数都会有保护措施, 比如, 如果选秀权在乐透区, 那么就由原队保留, 交易顺延到下一年, 等. (5) 球队不能把未来连续两年的第一轮选秀权都交换出去 你说的去年山猫和勇士用选秀权交易理查德森, 勇士除了得到选秀权(8号)以外, 还得到了价值1000万美元的交易特例, 所以加起来也跟理查德森到薪资差不多啦 4, 现金特例? 现金交易是可以包含在球员交易当中的, 当然有很多限制, 最基本的就是现金上限是300万美元. 不过现金是不计算在交易的薪资里的. 所以像太阳这种薪资总额较高的球队, 我觉得估计是能用现金就用现金吧 :-) 5, 中产是不受工资帽到限制, 它允许球队给任何一个球员一份等同于每年的NBA平均工资的合约, 超过工资帽到情况下也一样可以. 今年的中产好像是500多万不到600万. 6, 老将条款就是拉里伯德条款, 它允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约，数额可以达到顶薪,利用伯德条款签下的合约最长可达七年，年薪涨幅可达12.5%。 而条件很简单, 就是这名球员必须至少打满三个赛季，且在这三个赛季中没有被解雇过，没有以自由球员身份换过球队。 所以没有个数限制, 只要你符合这个条件, 又有球队愿意用这个特例来签就行. 但是签下的薪资当然会计入到球队薪资总额, 所以为什么现在很多球队还是有触发奢侈税到危险?... 这也是原因之一阿. 7, 买断合同很简单, 就是球队和球员的分手费. 分手费是双方协商定下的, 并且会计入到球队的薪资总额里. 计入几个赛季, 就看原来的合同还剩下几年. 比如, 如果原来合同还剩2年, 分别是100万, 110 万. 那么买断合同的金额(比如150万)就分两个赛季计入, 每个赛季计入的比例跟原合同里薪水涨幅的比率一样. 8, 顶薪是工资帽总数的25%. 工资帽每年都涨, 所以顶薪每年也不一样. 今年是1200多万吧好像? 不记得了. 顶薪只是指多年期合同第一年的薪水上限. 所以用顶薪签保罗的话, 他第一年的薪水只能是那1200多万. 但是多年期合同从第二年开始, 有一个涨幅限制. 好像是前一年的10.5% (又不记得了...). 所以保罗从第二年开始, 薪水就会以这个比例逐年递增. 迟早, 他到年薪会达到2000万的, 至于要等几年, 你自己算一下就知道了.

NBA的各球队交易球员时薪资空间具体怎么计算

说起NBA，其实我一点不关心，除了平时偶尔被动地接受一些比赛新闻。可是我们头现在想法多多，让我设计一份以NBA为参考的薪酬体系，所以我就不得不关心一下NBA和NBA的工资支付制度。NBA用人不论肤色国籍，不管宗教信仰，只要有真本事，就给你提供大戏台，让你纵情表演。为了使天下人才为我所用，NBA星探满世界侦察，全方位搜索，一旦发现人才就紧抓不放。 首先，关于工资帽。工资帽的原文为：Salary Cap，也称之为薪金空间或者薪金总额。工资帽的制定是根据NBA前一年的总收入作为基础，划定总收入的一定百分比（04－05赛季为48％，05-06赛季为51％）为工资总额，然后一视同仁地平均分配到30支队伍。就联盟薪金运作的基本准则而言，不允许任何一只球队在无偿情况下超出这个工资总额。 其次，奢侈税。NBA各支球队（其实是球队老板）的情况各不相同，考虑到不少球队的特殊情况，使有钱的队伍存在一些竞争优势，联盟规定了有关的竞争优势条款，奢侈税就是其中之一。奢侈税是什么意思呢？就是当一只球队在薪水总额上超过了工资帽必须付出相应代价。也就是说，球队假如超过了前一年联盟平均收入的某个标准（标准是篮球事业收入的57%），就不得不为自己的挥霍无度买单，缴纳金额等同于超越部分的奢侈税以示惩罚。你再有钱的老板都不敢尝试同时买进奥尼尔、姚明、华莱士三个中锋或者把邓肯、牛魔王、斯塔德迈尔等大前锋一网打尽。如果你非要这样做，那你就要付出双倍的价钱，让你得不偿失。 第三，Larry Bird条款。这个条款的起源是伟大的球员Larry Bird，在这个条款牵制下，联盟承认球员年工资涨幅可以达到12.5%，当然有条件，就是球员必须效力一只球队3年以上，期间不可以有先弃约或者转会的现象。 第四，老兵条款。NBA规定，效力联盟10年或者以上的球员可以获得最多110万美元的薪水。 第五，中产阶级条款。NBA允许球队在工资帽基础上建立中产阶级签约意向，定位为490万美元，此条款不受到人数限制，可以签多名球员。大家应该记得，03－04赛季，“邮差”马龙为得总冠军戒指自贬身价，委身签约湖人，可惜最终功亏一篑。湖人能引进马龙就是拜中产阶级条款所赐。 第六，底薪条款。关于这项条款，NBA的解决办法是，多余的部分联盟承担。举例来说：04-05赛季，一个4年球龄的球员的最低工资是74.5万。这时候如果有一名十年球龄的球员，签了一份100万的底薪合同，那么球队将支付其中的74.5万，联盟负责剩下的25.5万，而且仅仅只有74.5万被算进球队工资总额中。这样做的原因是使得球队不会因为老球员身价较贵而不和他们签约。 第六，新秀条款。在NBA，第一轮新秀的第一笔NBA合同受着非常严格的规定。之所以这样做，是因为之前首轮新秀常常拒绝和球队签约，要挟高额合同。另外，一些老球员看到没有资历新秀得到丰厚合同，也会心存芥蒂。NBA是这样做的，他们把在劳资谈判前N个赛季同顺位的新秀工资加权平均作为基数，新秀第一年的工资在这个基数的80％和120％之间滑动，以后每年在此基础上上涨不超过10％（注意，不是递增），直至新秀合同结束。 NBA关于合同和薪资的条款非常复杂，相互之间的关系又盘根错节，局外人很难搞懂。我只能慢慢学习了，好在老板给了我相对充足的时间。

NBA交易特例具体是怎么回事

当两队发生交易时，若一队在交易后仍有剩余薪金空间，则会自动产生交易特例。另外，球员受伤有时可向联盟申请交易特例。不过，交易特例是有使用时限的。交易特例常用来清理薪金空间等，也可以代替球员参与交易，以使两队薪金匹配，从而达成交易。

经常看到NBA交易后的裁员，我想了解NBA的详细裁员规则谢谢

传统的裁员，即解雇。解雇后，根据合同条款分2种情况：

1. 有保障工资的条款的球员，球队支付保障工资。如球员还剩下3年共计1300万的合同，且合同保障工资条款说保障最低每年200万工资，那么球队将其裁员之后只要支付每年200万即可。

2. 没有保障工资条款的球员，被裁员之后可以享受（原工资额/年 - 被裁后可以找到的同类工作的薪金额/年）。即剩余3年1300万合同，无保障工资条款，被裁员，球员被新东家以4年，1200万签约。那么，该球员可以从老东家获得：前3年每年133.33万的补偿款，第四年就没了。但若球员被裁员后没能找到新东家，那么老东家必须在3年内每年支付该球员433.33万的补偿款。

值得注意的是，即使是裁员了，大部分情况下，原球队仍然需要支付给球员一定的薪金。而这笔薪金依然会被算入球队的球员薪金总额。虽然一定程度上能缓解资金压力，但是要白白付给球员工资。同时，被裁员的球员一般无法再在联盟内找到工作机会，那么原球队要面对的工资总额依然毫无变化。所以联盟内很少球队真正采取裁员，更多使用交易的手段，换来便宜的球员。

扩展资料：

NBA中的裁员于买断：在NBA中经常出现裁退（waive）和买断（buyout）这两个词语。二者的主要区别是：裁退是球队单方面的动作，不需要球员同意；而买断是双方的动作，球队和球员协商一个具体的金额，双方友好分手。

裁员后的薪资支付，关于裁员后的薪水支付，根据新的劳资协议，NBA执行延期支付。延期支付分为两种，具体如下：

（1）如果该球员是在7月1日到8月31日之间裁退的话，那么可以延期到他现有合同的2倍+1的年数。比如说，该球员合同还剩下2年，分别是1020万和1030万美元，那么他的合同可以延期到2*2+1=5年来支付，每年只需要支付2050/5=410万美元就行了。

（2）如果该球员是在9月1日到6月30日之间裁退的，那么本赛季正常支付，剩余的赛季按照2倍+1的策略来执行。还以上个合同为例，如果球队是在9月2日买断他的，那么在接下来这个赛季，球队将会支付1020万美元，而最后一年的1030万则会分为1*2+1=3年来支付，每年支付343.3万美元。

在NBA，一个球队裁退球员，从球员方面来说，需要等待一个48小时的认领期（含周末和节假日）。认领（claim），指的是其他球队直接接收该球员和他剩余的合同。

如果在这48小时之内没有人认领，那么该球员就会变成自由球员。而一个球队认领球员，需要满足以下条件中的至少一个：

1、球队有足够的薪水空间。

2、球队有满足该球员合同的伤病特例，并且该球员必须处于合同的最后一年。

3、球队有至少满足该球员薪水的交易特例（TE）。

4、该球员的合同是底薪。

然而在实际操作中，认领的情况并不多见，因为新球队需要支付该球员的全额合同，大部分球员都是度过了48小时的认领期，变成了自由球员，这时候球队签约他的金额往往较小，甚至是底薪就可以完成了。

一个NBA球员被买断，是意味着把工资全部给他吗

正所谓具体情况具体分析，买断只是一个方式，但是它的操作方式有很多种。

买断大抵可以分为两种，一种是球队不需要某个球员，作为买断发起者，球队可以不用和球员商量，直接买断他，当然球员的工资是一分都不能少，而且占用的球队薪金空间以及该交的奢侈税也是一分不能少。第二种是球员不想待在球队，主动向球队申请买断。因为买断的发起者是球员，所以在最终的买断金额上，球员会做出相应的退步，以求尽快获得自由之身。

作为全世界制度最为健全的联赛，在买断的支付上球队也会为球员提供不同的选择。对于薪资压力大，需要缴纳奢侈税较多的球队，他们在买断球员合同大于一年的时候，他们大多会选择分期付款。如果是出于合同年的，基本上就只有一种方式，直接买断，滚粗。

买断，或许对于大部分球员来说都是最冷酷的字眼，可是买断的背后也有温情的故事。如16赛季，马刺的邓肯没有任何预兆的宣布退役，可显然马刺不愿意“放过他”。15赛季，邓肯和马刺签订了1份2年1050万美金的合同。如果邓肯直接退役，他将损失17赛季的合同中的560万美元。为了不让呆呆吃亏，马刺宣布裁掉邓肯，并分期三年支付邓肯560万美元的工资，这样以来，马刺不仅给了邓肯自己最后的“大礼包”，同时分期的方式也让马刺的薪金空间更自由。

当然幸运的还不只是邓肯，在老妖刀退役时，马刺也祭出了这一招，不得不说，虽然马刺看起来不那嘛正经，可是他的确是联盟中最有温情的球队，或许全联盟只有那一个人不想呆在马刺。

球员的买断大致分为两种情况，一种是球队买断球员，第二种就是球员提出买断申请，两种不同的买断方式造成的结果也是不一样的，第一种方式，一般球队是出于想要节约队伍的薪金空间，选择买断自己队伍中高薪低能，或者说是受伤的球员，通过分期付款把薪金支付给球员。

一般来说这种方式被买断的球员，基本上就是退役了，所以也有一种说法就是买断就是球星的退役信号，比如像今年的安东尼，从雷霆走之后就是火箭然后就是无球可打，基本上就是买断之后就宣告着球星已经打不了高规格的比赛了。

再者就是球员主动提出买断，这种就是球员想要自己获得更好的发展，然后自己选择损失自己的薪金然后以此得到更快的买断，这样就可以成为自由球员，就可以加盟可以打球的球队想马刺的帕克和最近加盟猛龙的林书豪，都是属于自己提出的买断。

第一种一般是全额支付工资，因为球队是买断的发起人，而第二种就是不会支付全部工资因为球员是提出买断的人，所以并不意味一个球员被买断就可以得到全部的薪水，也有比较有人情味的球队，会大方的和球员告别，也不会克扣球员的任何一笔薪水，当然在这个商业联盟中这种事比较少，有商业价值和个人能力才是立足联盟的根本。

买断的定义是:球员的合同未到期之前，球队或者球员单方面毁约，想要提前结束合同约定！球员买断分为俩种情况:一种是球队的意思，另外一种就是球员的诉求！

球队买断支付工资:球员被球队买断后，他的剩余工资必须由球队支付，当然如果涉及多年合同，球队可以选择分期或者一次性支付！

球员主动买断工资:球员主动买断，势必有损自身身价，所以在剩余工资方面也会做出让步，毕竟既不想出力，还想拿着全额工资，岂不是想美事？

买断不同于裁员，也不同于交易，是一种可以提前让球队或者球员解脱的方式！

首先说买断的定义：觉得球员高薪低能，或者说觉得这个球员的水平与其所领的薪水不成正比，同这个也球员交易不掉，这个时候可能会买断。还有就是球员有更好的诉求，自主向球队申请买断。

在工资金额方面

第一种：球队是买断的发起者，可以直接买断，不用同球员商量。当然了，球员的工资一丝一毫都不能少，同样该交的税务也是一丝一毫都不能少的，比如公牛队的韦德以及马刺队的邓肯。第二种：球员是买断的发起者因为是球员自主发起的，所以在最后买断的金额方面，球员肯定是会做出相应的退步的， 通过这样的方式以求尽快获得自由，比如JR-史密斯。

在支付方式上

NBA联赛在支付这方面上，同样也会有不同的选择。对于薪资方面压力大的，税务缴纳较多的这些球队，在买断这些合同大于一年的球员时，他们绝大多数是会选择分期付款的这样一种方式。当然，如果是出于合同年的，直接买断！这是最基本也是最痛快的一种方式。

其实买断并不等于裁员，同样也不能算作是一种交易，这其实是一种可以提前让球队或者说球员脱离苦海的较好方式！

我们经常可以听到，某某球员被哪个球队买断成为了自由球员，那么买断是啥意思呢？球队管理层对于球员的合同有很多种操作方式，其中比较常见的就是交易、裁掉和买断。SO，球员被买断是不是就是代表了他不用在球队打球了，而且可以一口气拿走所有的工资吗？

其实买断也分几种，而且并不是说球队把工资都付了让球员走人这么简单。简单点说，如果球队不想要某个球员在这打球，他们就可以选择买断球员，让他成为自由球员不占据球队的名额。这就涉及到球队与球员之间的合同了，球队发起买断，意味着是球队毁约，那么他们将按照合同上规定好了的违约金支付给球员，一分都不能少。

当然，也有一种情况是球员自己想要被买断，这样的情况就是球员单方面的毁约了，那么对于球队而言是一种损失，所以球队在支付剩下的工资时就有更多的主动权。

对于上面两种买断方式，其实差别并不是很大，如果球员身背长期合同被买断，那么球队会选择将买断金额和剩余工资按比例分配到各个赛季再支付，这样做的好处是可以大大减轻球队的负担，所以一般薪金压力较大的球队都会选择买断球员而不是裁掉球员。

分为裁员，也就是waive，和买断 buyout 两种。裁员要全额付剩下的工资，买断则可以和球员商量少付一部分。

其实买断和裁员是有本质性的区别的，两种都是可以帮助球队空出一个名额，被买断或者裁员的球员都可以自由加盟其他任意球队。

买断是一种比较柔和的方式，比如一个球员还有合同，但是支付的方式双方可以谈，一般来说是比工资稍微少个100万左右，这个费用将不会算计在球队的工资帽，所以可以给球队腾出大量的薪资空间。

但是裁员就比较僵硬了裁掉一名球员必须按照正常支付所有的薪资，而且这个工资数还会算到工资帽里面，相比买断裁员实在是太不划算了。

所以一般买断的话都比如会在今后的几年，甚至是几十年内每个月慢慢的把钱给买断的球员，就相当于一个发工资的周期，球员也有每个月的保障，而球队也不必要一下拿出大量的薪资！

就拿林书豪来说他今年的合同是1377万，很有可能买断的钱是1200万左右，那么很有可能他会用这100万去和猛龙队签约，才能保证自己的利益。

所以就像本题中所问的，并不是说买断了就把所有钱都给他买断，是十分柔和的手段。比如会在一年两年甚至三年的时间，按月把薪资一点点支付，当然，这个是不算在球队工资帽里的，而且也不会全额给。

不一定全部给，直接裁掉和买断是两种情况。球队直接裁掉一个球员的话，之前合同里所有的工资都要支付给球员，这个工资不计入球队工资总额;而如果是买断的话，相当于球队和球员协商好一个买断金额代替原合同的工资，一般会比原有工资低，这个金额需要计入球队工资总额。

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在NBA经常听到某某球员被哪个球队买断成为了自由球员，那么买断是啥意思呢？球队管理层对于球员的合同有很多种操作方式，其中比较常见的就是交易、裁掉和买断。球员被买断是不是就是代表了他不用在球队打球了，而且可以一口气拿走所有的工资吗？ 买断也分几种，而且并不是说球队把工资都付了让球员走人这么简单。简单点说，如果球队不想要某个球员在这打球，一般球队是出于想要节约队伍的薪金空间，选择买断自己队伍中高薪低能，或者说是受伤的球员，通过分期付款把薪金支付给球员。他们就可以选择买断球员，让他成为自由球员不占据球队的名额。这就涉及到球队与球员之间的合同了，球队发起买断，意味着是球队毁约，那么他们将按照合同上规定好了的违约金支付给球员，一分都不能少。

也有一种情况是球员自己想要被买断，这样的情况就是球员单方面的毁约了，那么对于球队而言是一种损失，所以球队在支付剩下的工资时就有更多的主动权。

对于上面两种买断方式，其实差别并不是很大，如果球员身背长期合同被买断，那么球队会选择将买断金额和剩余工资按比例分配到各个赛季再支付，这样做的好处是可以大大减轻球队的负担，所以一般薪金压力较大的球队都会选择买断球员而不是裁掉球员。

买断又称buyout，也就是客气请别人走，大家好说好商量，协商一下以后的工资慢慢发，分手后大家还可以做朋友。

大家伙有什么想法都可以在评论区留言哦！

相信经常看NBA的球迷应该对“裁掉”和“买断”并不陌生，裁掉就是球队以简单粗暴的方式将球员直接裁员，而买断则是和球员商量，而实际支付工资的多少也要看双方协商的结果，基本包括以下2种情况。

1、球员主动要求买断。 这种情况一般是因为球队实力较弱，无法打进季后赛，在这样的情况下，球员会主动要求买断，加盟一支季后赛级别的球队，以获得争夺总冠军的机会。

在这种情况下， 球员往往会选择少拿钱甚至不拿钱，直接买断“净身出户” ，这种情况比较常见，赛季球员主动要求买断基本上都是这个原因。

还有一种比较特殊的情况，就是在工资帽大涨且球员目前的薪水完全无法体现他能力的情况下，球员会在和球队商量之后，自己买断提前结束一年的合同，然后重新签下一份合同，当年比卢普斯就曾进行过这样的操作。

2、球队买断球员。 这种情况也比较常见，在球员非常高薪低能、或者无法发挥作用，且球队需要名额的情况下，球队能够将其裁掉，腾出位置来补强，当时买断政策出台时也正是当做此用， 小牛的芬利是规则出台之后第一个被裁掉的球员。 这种情况下球队往往会支付给球员合同中剩余的所有薪水。

买断后遗症。并不是买断之后就一劳永逸了，球队买断了球员之后，该球员的薪资仍然被计入到球队的薪金总额之中，占据薪金空间，合同剩下多久就占空间多久，这样就限制了球队无法随心所欲地裁掉垃圾合同的球员。

最后需要提及的就是买断金额的支付方式，买断的合同如果只剩下一个赛季，那么球队会照常支付他的薪水， 如果剩下几年，球队可以选择分期支付或者一次性支付。

NBA的薪金空间怎么算的

一支球队的薪金空间（cap room，通常在劳资协议中被简称为“空间”）指的是球队和自由球员达成协议的能力。如果球队的薪金高于工资帽，那么，该球队的薪金空间则仅限于其拥有的特例。如果球队的薪金低于工资帽，那么该球队的薪金空间就是工资帽减去所有球员工资再减去保留空间（cap hold）。保留空间指的是为球队预期签下的球员所预留的空间。例如，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪金空间会为这笔签约而保留下来。如果一支球队的总薪金低于工资帽1000万美元，同时其保留空间数额为400万美元，则其薪金空间为600万美元；如果一支球队的总薪金低于工资帽500万美元，同时其保留空间数额为600万美元，则其就不被考虑为薪金低于工资帽的球队，且只能用其拥有的特例来签约球员。球队薪金以下项目包含在球队薪金中：所有激活和非激活球员的薪金，包括有可能的额外奖金。球队赛季中交易得到球员的整个赛季的薪金。已付给或者可以付给被裁球员的薪金，减去抵消部分，同时依附于“延续条款（Stretch provision）”。所有付给已退役球员的薪金。与争执事项有关的保留空间。为已经达成但是尚未执行的协议（例如口头协议或是与体检有关的协议）而保留的薪金空间。为所有还没有宣布放弃的自由球员所预留的空间，数额为上一赛季年薪的百分比。为受限制自由球员提供的报价合同所保留的空间。为球队尚未签约的首轮新秀所保留的空间。这个数额会在球队选中球员的那一刻起生效。如果在该赛季开始前，球队和球员达成协议，声明双方不会在赛季中签约后，那么赛季开始后这部分空间保留将会从球队薪金中去除。如果球队所拥有的球员少于12名（这里“拥有的球员包括”：拥有合同的球员、包含在球队薪金里的自由球员、球队提供了报价合同的球员以及首轮选秀权），那么就会有被称为“名单不完整罚款”的保留空间。对所有符合该条款的球队来说，这部分保留空间的数额和新秀最低薪金的数额相同。如果球队总薪金处于工资帽之下的话，那么所有特例（特例中包括以下部分：中产条款、双年特例、伤病特例和交易特例）将会以同样的数额成为保留空间。（球队也可以申请放弃这些特例，这样它们将不会被算进球队薪金中）已完成合同的薪金（例如10天短合同）将会被包括进下一个工资帽年份（每年北京时间7月1日12时起）的球队薪金中。

NBA交易特例是怎么回事，怎么应用

NBA交易特例是指当球队出现伤病这个赛季或者大部分不能上场时，可以申请，且可以不交奢侈税，但是交易条例的工资只能是那个伤者工资的一半，一半是指大将受伤

nba里的交易特例是什么意思

特例合同是NBA联盟规定的一种可以特殊使用的条款合同(当球队的工资帽超过了奢侈税,球队就可以使用这些条款了,当然如果球队工资帽远远没超过,那这些条款就对于球队来说,就失去了意义) 如:中产条款,老将条款,还有你说的双年特例 双年特例就是:1年工资大概200万左右(由员工和球队商讨,可多也可少一点) 签约2年,但是这份合同的工资不算到奢侈税内 每两年有一次机会可以使用(每个球队都有)