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科大讯飞和阳光电源哪个工资高
科大讯飞和阳光电源都是知名企业，不同的企业有不同的工资待遇，并且还存在地区、职位、工作年限等因素的影响。一般来说，科大讯飞在技术类岗位上给予的薪资水平是市场上较高的；而阳光电源在新能源领域也有较好的发展，因此薪资待遇也不低。总的来说，两家企业的薪资水平都比较有竞争力，具体取决于个人的职业规划和发展方向。
科大讯飞程序员待遇
应届硕士生肯定没有10K,里面资深的软件开发工程师有1万以上的月薪，硕士生进去5K以上肯定能拿到，如果你的OFFER还没有到5000，那就是你谈薪资要求方面出了问题了。
等你转正后7K能拿到的。总体在合肥这家公司的待遇还是不错的。但绝对高薪也难求的。
科大讯飞工资待遇
科大讯飞的工资待遇还是不错的。再说根据岗位和职位以及工作量，业绩表现等等的差异。那一个月可以收入在3000-8000元左右。
科大讯飞研究生待遇
科大讯飞研究生待遇在7500至10000之间。
科大讯飞股份有限公司是一家从事智能语音及语言技术研究的科技公司，成立于1999年12月30日，总部位于安徽合肥，于2008年在深圳证券交易所挂牌上市。该公司旗下核心技术有语音识别技术、语音评测技术、面对面翻译等，曾荣获“中国信息产业重大技术发明奖”。
1、语音识别技术：所要解决的问题是让计算机能够“听懂”人类的语音，将语音中包含的文字信息“提取”出。ASR技术在“能听会说”的智能计算机系统中扮演重要角色，使其具备能听的功能，进而实现信息时代利用“语音”这一最自然便捷的手段进行人机通信和交互。
2、语音评测技术：语音评测技术，又称计算机辅助语言学习技术，是一种通过机器自动对发音进行评分、检错并给出矫正指导的技术。语音评测技术是智能语音处理领域的一项研究前沿，同时又因为能显著提高受众对语言（口语）学习的兴趣、效率和效果而有着广阔的应用前景。
3、面对面翻译：“面对面翻译”是讯飞输入法升级的新增功能。该功能支持中英、中俄、中日、中韩四种对话翻译模式，并配备有真人发音，中文用户通过它可以直接与外国友人面对面交流。
科大讯飞工作怎么样
问题一：科大讯飞的待遇怎么样 还不错 旅游基金200元、节日购物卡 项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 公司有公寓 公司有30几辆班车 问题二：在科大讯飞工作是怎样的体验 我是产品的，之前去面试遇到过研发的，好像有笔试，然后是两轮面试面试的话要看自己表现，一般工大的学生不错的面试的时候表现的好一点都能过的，祝你成功查看原帖》》记得采纳啊 问题三：求：安徽科大讯飞公司怎么样 你好知道网友！你问的这个公司是一家国内主流的计算机软件类公司，语音实力强大！还不错！ 如果你还有什么不明白的问题，欢迎你继续追问，希望回答能够帮助你！ 问题四：科大讯飞的待遇怎么样？这单位好不好进 讯飞的待遇在合肥还是不错的，不过要是跟其他互联网公司比可能要差一些。 问题五：科大讯飞这个公司怎么样 科大讯飞一直是比较不错的公司，业绩和后期发展都被看好，如果有机会当然不能错过。 问题六：科大讯飞的待遇怎么样 还不错 旅游基金200元、节日购物卡 项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 公司有公寓 公司有30几辆班车 问题七：科大讯飞工作环境如何，怎么样 每个单位都一样，都有自己的内部规则，看你是否适应了，你能适应的就是罪好的 问题八：科大讯飞怎么样？工资待遇 还不错 旅游基金200元、节日购物卡 项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 公司有公寓 公司有30几辆班车 问题九：在科大讯飞工作是怎样的体验 运维的就在我隔壁。。。。。。 工作环境没得说，挺好的，上下班有班车，不用挤公交，公司有餐厅，我最喜欢的就是公司的饭菜。。。。 新来的运维要值班，晚上值班到12点，第二天可以休息一下午，2个人轮流，再来新人了你就可以解放了 主要还是看你喜不喜欢这个职位了 对了，平时应该也不是很忙~ 问题十：科大讯飞 用户专员工资待遇怎样 还不错 旅游基金200元、节日购物卡 项目奖、年终奖、季度优先奖、年度优秀奖等等…… 最主要的就是公司食堂，菜非常不错。 公司有公寓 公司有30几辆班车
科大讯飞语言学专家工资
7000元人民币每月。科大讯飞语言学专家统一缴纳五险一金，每月的工资为7000元人民币，节假日会发放礼品等，科大讯飞有限公司成立于2011年06月27日，注册地位于北京市海淀区西北旺东路。
科大讯飞的技术支持工程师怎样呀,待遇各方面
待遇
房补没有，交通补助200多。公司有班车。公积金按基本工资70%缴纳比例10%。有补充保险，食堂饭菜好吃。
普通本科的平均高工资在七千左右，硕士的薪资待遇会更高，如果是核心工程师或者是前端工程（技术过硬的大佬），年薪在四十多万的也不在少数。薪资水平在合肥肯定是很不错的了。
通过面试后才能进入公司。
面试
首先是笔试，就是很常见的数据结构算法题目，和其他网络数据库，kmp，最短路径等等。都是比较基础的题目。线上笔试会要求用两个摄像头，监控到手和脸两个部分。（可能觉得应届生也不会什么东西）
笔试之后就是技术面试，hr会先看你简历上写的东西，如果是有工作经验的，就会问之前做过哪些项目，执行什么工作等等。我这种没有工作经验的，hr就会问你写在简历上的特长，例如写的是数学建模，就会问相关的一些问题。还有手写代码，以及对java等编程的了解。
技术面试的题目还是有点难度的，对综合能力的要求很高，例如算法的优缺点，怎么调节和解决，描述编程和项目的详细思路，过程，以及运算结果等等，不仅技术得有，对语言表述能力也是有一定考验的。
科大讯飞技术中心怎么样
好。1、科大讯飞技术中心的员工工资为8000元/月，加班是有双倍补助的，福利待遇是非常好的。2、科大讯飞技术中心的员工上下班是有免费班车接送的，而且吃饭、住宿都是免费的。
