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放弃交易特例

放弃交易特例(nba交易规则)

fwxlw fwxlw 发表于2025-02-26 19:49:20 浏览13 评论0

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本文目录

nba交易规则

NBA球员交易规则通常有四种,一是选秀,二是俱乐部之间交易,三是自由球员入会,四是俱乐部放弃球员。

第一种方式通常是高中生或者四年级的大学球队队员自愿参与,第二种仅在NBA球队俱乐部之间进行。而跨国俱乐部之间的球员流动,惟一可能是该球员结束与原俱乐部之间的合同之后,才能够加盟NBA,其他新加入的球队将会付给原俱乐部一定的补偿金。

NBA内分有完全自由球员和受限制自由球员:完全自由球员可以和任何球队签约,如果和原队签约,薪金上限规则没有影响;如果和新球队签约,他的合同会在前一年的薪金上限下受限制。

交易特例

拉里伯德条款:球员至少打满三个赛季,在这期间没有被解雇过,也没有以自由球员身份换过球队就获得这个资格,即便本队工资在工资帽以上,也能重签,并且数额可以达到顶薪,签约年限最多可以达到7年。

需要说明的是,合同到期时在哪一支队伍,就在哪支队伍拥有这个权利。在一支球队连续呆了三年,自然获得这个权利;在三年里频繁换队,但是从来没被解雇过,只是交易,也会获得这份特例。

放弃了!雷霆决定放弃!湖人刚把格林交易!雷霆也不要他了

北京时间11月16日,雷霆把施罗德交易到湖人,换回丹尼-格林和首轮28号签。送走施罗德之后, 从2020年-2026年,雷霆在未来7年囤积了16个首轮选秀权, 堪称NBA最富有的球队。

33岁的铁林下一站是哪里?John Hollinger补充道:感恩节前(11月26日),丹尼-格林很可能会被交易至快船或者勇士。尤其是勇士, 他们在伊戈达拉的交易中,获得一个1720万美元的交易特例,这个特例将在11月24日到期。

顾名思义,交易特例只能用来交易,但不能签约自由球员。勇士这个交易特例足够吃下丹尼-格林1536万的合同,他们只需送给雷霆一个选秀权,不必搭上其他球员来匹配薪资。之前勇士一直追求乌布雷,也是想用掉1720万美元的交易特例。

接下来再说说铁林,2019-20赛季常规赛,他场均8分3.3板1.3助,投篮命中率42%,三分命中率36.7%。季后赛场均8分3.1板1.2助,投篮命中率34.7%,三分命中率33.9%。

虽说大家对铁林的表现不满意,但他在季后赛已经打出近四年的最佳表现。总决赛结束后,格林透露了自己跟腱有伤:“回到洛杉矶之后刚走下飞机,我的臀部、跟腱和整个身体都痛得要命。有人找我喝几杯,但我只想回家睡会觉。”

NBA史上只有四名球员在三支不同球队夺冠,这其中有两个是现役的:詹姆斯和丹尼-格林。作为2009年的第46顺位,一个二轮秀能取得这样的成就,铁林已然成功。很多人不知道,他跟詹姆斯在骑士还当过一年的队友。

2009-10赛季,格林代表骑士出战20场比赛,场均只有2分0.8篮板0.2助攻,他就是传说中板凳最末端的球员。2010年10月20日,骑士把格林裁掉,在NBA刚打一年就被球队抛弃,23岁的格林站在人生十字路口。他怎么也不会想到,十年之后自己年薪千万,手握三个总冠军戒指。

一个月之后,也就是2010年11月17日,格林被马刺签下,打了两场比赛再次被裁。之后的四个月,他在发展联盟磨砺自己,期待有朝一日能重返NBA。2011年3月17日,马刺第二次把格林签下,这次他没有让机会从手中溜走。

接下来的2011-12赛季,格林为马刺出战66场常规赛,其中38场首发。场均9.1分3.5篮板1.3助攻,三分命中率高达44%,那时候的他真的不叫铁林。2012年7月10日,马刺和格林达成续约协议,合同为期3年价值1128万美元。格林终于在NBA站稳脚跟,不用再回发展联盟了!

2013年季后赛,格林让全世界记住了自己的名字。他在总决赛前五场当中,三分球合计38投25中,命中率高达65.8%,还一举打破了总决赛三分命中数的纪录。谁能想到,同样是这个男人,两年半之前在NBA无人问津。

2014年夏天,格林跟着马刺拿到生涯第一个总冠军,他也拿到了4年4000万美元的大合同。从2015-16赛季开始,接下来的三年,格林的三分命中率从未超过40%,他终于变成铁林了。随着邓肯的退役,马刺也开始重建工作。2018年休赛期,格林被交易到遥远的多伦多。

寒冷的多伦多,反而让格林状态回暖,他找到了生涯第二春。2018-19赛季,他场均10+4+1.6,三分命中率达到生涯最高的46%。到了季后赛,他的外线命中率暴跌到33%,好在总决赛中有单场10中6的三分表演。生涯第二个总冠军说来就来,对格林来说就是幸福的烦恼。

冠军、大合同我全都要!2019年夏天,格林以2年3000万美元签约湖人。后来的故事大家也都知道,他收获了NBA生涯第三冠,再加上大学时拿到的NCAA冠军,铁林妥妥的人生赢家!

尽管雷霆决定放弃格林,但他同样不愁下家,仅剩一年到期的合同,再加上总决赛经验,格林会成为很多季后赛球队争夺的拼图。

放弃交易特例有什么用

简单的说,特例就是特权,放弃特例就是放弃特权。在工资帽上操作,如果这次操作在工资帽范围内,那就不用特例,正常操作就行。特例,就是特殊的例子,按道理来说,设置了工资帽就不能超越,但是有这些特例存在,所以球队的工资总额才会超过工资帽,有的甚至突破奢侈税。

NBA交易特例是什么每个赛季可以进行多少次这样的交易

交易特例就是当两队进行一对一交易后,这两位球员的工资差就是会产生一个交易特例,比如A队把100的甲球员换来了B队的500万的乙球员,那么他们的工资差就是400万,而B队就可以得到这么一个400万的交易特例,这个交易特例可以在一年内作为一名球员去用和其他球队进行交易,当然超过了一年这个交易特例就会自动失效了,比如去年夏天湖人队就是用了交易奥多姆换来的交易特例从太阳队交易来了纳什,但是交易特例也是有限制的,就是交易过后,两队的工资都不能超过工资帽不然就无法达成交易。交易特例是可以拆开来用的。当然也会有很多球队为了减少薪金空间而这么做,最后他们是放弃了这个特例,比如以前的掘金队就这么做过。另外这里什么瞬间交易,非瞬间交易就不说了,毕竟这个也是有点难理解,其实不说也可以解释清楚。这里说一下交易特例的好处,球队可以剩下一些薪金空间,很多球队都是会这么做,另外就是可以在一年内当作球员来用进行交易,这里也是想到一点不可以用交易特例和普通球员特例一起用,比如湖人用726万的阿泰斯特和这个890万的交易特例去换1659万的兰多夫是不可以的,当然要是是多换多可以分开来交易合起来就没事了,比如800万的交易特例和600的球员A,换了590万的球员B在790万的球员C,因为这笔交易就算拆开了分成两笔一换一交易是完全可行的,所以为了方便合起来算一笔交易也是没事。而刚不久火箭队和太阳国王的三方交易其实是两笔交易为了方便另外几乎也是同时发生就算是一笔三方交易了,而这里其实也牵扯到了交易特例,就是太阳用二轮选秀权交易来了火箭的莫里斯,其实太阳队还用了一个交易特例,就是去年交易纳什得到的890万交易特例,太阳队把他拆开了,用其一部分交易特例(差不多等同马库斯莫里斯的年薪190万)加选秀权换了莫里斯,所以其实火箭队是得到了一个190万左右的交易特例,而交易特例一般也是不会出现在一般的新闻报道中的,所以一些不知道的球迷看了也是不明白的。NBA的交易都是要有特例存在才可以达成的,不然就是不可以,最常见的就是普通球员特例(引进球员的总工资不得高于转出球员总工资的25%),交易特例也是一种,另外的底薪特例,中产特例,双年特例,伤病特例等都是签人用的。上面说了不少,其实这个东西也算是有点麻烦的,对于我们一般球迷来说只要大致了解就可以了。

火箭近几年主要有哪些交易(选中姚明之后)

2009年2月20日火箭,灰熊,魔术三方交易,火箭送出阿尔斯通换来洛瑞和库里。 2008年7月30日火箭已经与国王达成了交易,用鲍比-杰克逊,明年的首轮选秀权以及东塔-格林换取阿泰斯特的加盟。 2008年2月21日,火箭送出邦奇-维尔士和麦克-詹姆斯,从黄蜂换来鲍比-杰克逊、亚当-哈鲁斯卡和08年的一个二轮选秀权。火箭送出斯奈德、2010年二轮选秀权和部分现金,从森林狼换来杰拉德-格林。这笔交易让火箭摆脱了维尔士即将到期的合同和麦克-詹姆斯的垃圾合同,同时让阿德尔曼得到了自己的老部下杰克逊,让火箭的板凳深度得到了提升。而在得到杰拉德-格林之不久就和这个扣篮王解除了合同。 2007年7月12日,火箭用斯潘诺里斯加上09年第二轮选秀权和部分现金,从马刺换来杰基-巴特勒以及路易斯-斯科拉的签约权。 这是一笔相当划算的交易,斯科拉的到来彻底让火箭原本薄弱的四号位得到了改观,让姚明得到了好的帮手。 2007年6月28日,火箭用未来第二轮选秀权和现金从超音速换来兰德里的选秀权。 至少从赛季结束之后来看,这笔交易让火箭获益匪浅,兰德里的表现要好过07年很多首轮新秀。 2007年6月14日,火箭用朱万-霍华德大前锋从森林狼换来麦克-詹姆斯和贾斯汀-里德。 在当时看来,这是一笔相当划算的交易,火箭摆脱了霍华德的大合同,不过詹姆斯的表现不如想象中出色。 2007年2月13日,火箭用交易特例将帕吉特送到了灰熊,而从灰熊得到了希腊中锋查卡利迪斯。 当时的帕吉特已成为火箭的鸡肋,而火箭引进查卡利迪斯完全是为了给姚明找个替补,这方面而言,希腊人勉强合格。 2006年9月28日,火箭签下自由球员维尔士。 这在当时被认为是一笔相当占便宜的交易,但是范甘迪没有用好维尔士,直到后来,维尔士才显现了他的交易价值。 2006年7月15日,火箭用150万美元加2008年的次轮选秀权,从黄蜂换来斯奈德。 一笔没有看出任何效果的交易。 2006年6月29日,火箭用27.5万美元现金换来魔术队次轮新秀里奥-埃利亚胡。 直到现在,埃利亚胡也没有加入火箭,仍然留在欧洲效力。 2006年6月28日,用斯威夫特加盖伊换来灰熊队巴蒂尔。 火箭没有时间培养新秀,当时至少送出了智商较低且高薪的斯威夫特是个不错的选择,而且巴蒂尔成为了火箭阵中最不可或缺的一个,这笔交易对火箭而言是相对合理并不能算赚。 2006年2月24日,火箭用安德森换来热火杰纳德-费奇。 没有任何意义的交易,倒是成全了安德森的总冠军梦想。 2006年2月14日,火箭用穆奇-诺里斯换来黄蜂队马塞尼-兰皮。 唯一的好处让火箭得到了上面提到的交易查卡利迪斯时使用的交易特例。 2006年2月10日,火箭用巴克斯特换得山猫队的博甘斯。 难道火箭就是想要博甘斯的到期合同,反正交易的作用不明显。 2005年8月2日,火箭签下斯威夫特。 斯威夫特的身体条件让人忌惮,但是他同样有个低得出奇的篮球智商,本来火箭想让他成为姚麦的得力助手,但是他除了会扣篮,什么都不会干。 2005年10月5日,火箭用麦克-詹姆斯换来猛龙队的阿尔斯通。 麦克-詹姆斯和麦迪有过节,送走他理所当然,而且二进宫的事实证明,麦克-詹姆斯并不适合火箭队。倒是阿尔斯通成为了火箭的主力控卫,值! 2005年2月25日,火箭队和尼克斯队与马刺队完成了一笔三队六人大交易,火箭队送出了莫里斯-泰勒,从尼克斯队换来文-贝克和旧将控卫莫奇-诺里斯和一个2006年的第二轮选秀权。同日,火箭以得分后卫甘尼斯和未来的两个第二轮选秀权为代价,火箭从雄鹿队换来了控球后卫麦克-詹姆斯和中锋岑登-汉密尔顿。 对于当时的火箭来说是为了送出对于球队已经没有任何作用且合同不小的泰勒,换来了文-贝克即将到期的合同正是火箭想要的。交易满足了火箭留下薪金空间的需要。得到詹姆斯是为了缓解当时苏拉受伤的空缺,至少在当时看来这笔交易还是必须的,效果也还过得去。 2004年12月26日,火箭用纳克巴与吉姆-杰克逊换来韦斯利。 这是一笔让人费解的交易,韦斯利的作用到底有多大,当时就和杰克逊有着不小的差距。难怪杰克逊被交易后迟迟不去报到。当时搭上了潜力无限的纳克巴更是显得不可思议。 2003年7月25日火箭放弃与受限制自由球员詹姆斯-波西签约,签下远投手皮亚特考斯基。 直到现在来看,这无论如何都不是一笔合算的交易。倒是,后来用皮亚考斯基加上阿德里安-格里芬和迈克-威尔克斯作为筹码,从公牛队换来穆托姆博,让火箭受益至今。 2003年6月21日,火箭队用弗朗西斯、莫布利和卡托换来麦迪、霍华德和泰伦卢和里斯-盖因斯。 不管怎么说,这笔大交易直到现在也是姚明到了休斯敦之后的最强大的一次交易,这完全改变了火箭的球队构成,也彻底让火箭以后的5个赛季风格基本固定,姚麦组合也成为火箭此后5年建队的基础。

NBA里面什么叫做买断球员合同,是什么意思

买断球员合同是指球队或球员不想继续履约时,双方可以协商终结合同。当球队觉得球员的实力与合同金额不太匹配,或者说觉得球员的风格与球队不搭,同时其他球队不愿接手,很难交易出去的时候,可能就会出现买断的情况。

一般来说,买断合同所支付的金额会比原先的合同规定的数目要低,这样对老板和球队来说都有好处。

扩展资料:

买断球员合同特例:

2005年夏天,NBA为了解决各支球队越来越多“高薪低能”球员的问题,专门出台了一个条款。该条款规定,在2005-06赛季,NBA每支球队能够选择一名球员,强制性买断其剩余合同,而不用征得该球员的同意。

此项条款一出,所有人都认为,尼克斯当年签下1亿美金天价合同的射手阿兰-休斯顿将很可能成为第一个被强制性买断合同的球员。因此,这项条款当时被称为“阿兰-休斯顿”条款。后来休斯顿选择退役,尼克斯并没有把这一条款用在他身上,小牛的芬利则不幸成为这一条款下名气最大的牺牲者。

交易特例放弃签约权是什么意思

交易协商放弃签约权。交易特例放弃签约权是指当双方发生交易纠纷时,双方可以协商放弃签约权,以避免双方继续发生纠纷。交易特例指的是交易球员工资的差额,便是两队交易时生成的交易特例,归送出工资较高的队员的队所有。

NBA的球员之间的交易是怎么弄的 能不能提供一份NBA的合同

NBA合同是没有 劳资条款有一份,不过是老的了,后面也稍微提及了新的劳资协议   从2005-06赛季开始,NBA开始使用新版劳资条款(Collective Bargaining Agreement),这版劳资条款将沿用至2010-11赛季,而NBA有权将其延长至2011-2012赛季。在新版劳资条款当中,关于球员交易有了一些新的规定,以下就是关于球员交易,你必须知道的10件事:  1:工资总额在工资帽(Salary cap)以下的球队进行交易  工资总额在工资帽以下的球队,可以进行任何交易,只要交易之后球队的工资总额不超过工资帽+10万美元。  举例:2008年夏天,快船的工资总额在工资帽以下,他们仅用一个受保护的2010年第二轮秀权,就从掘金换到了马库斯-坎比。当然,由于掘金是与工资总额在工资帽以下的球队进行交易,而且交易是一对一的,他们从中得到了一个价值1000万美元的交易特例(Trade Exception)。   2:工资总额在工资帽以上的球队进行交易  工资总额在工资帽以上的球队(绝大部分球队都是这种情况)进行交易,要遵循劳资条款的规定,其中一支球队转入的年薪总额,必须小于转出年薪总额的125%+10万美元,这个就是我们常说的薪金对等原则。  举例:球队交易出去一位、或几位球员,年薪总合为1000万,那么交易进来的球员年薪总合,不得超过1260万。   3:选秀权和现金  选秀权和现金在交易当中的计算价值为0,只能做为一种补偿手段,并不能用来实现薪金对等原则。   4:交易特例  交易一般是在同一时间完成的,这种转会被称作瞬时交易。但是,球队实际上有整整一年的时间来完成交易,这种情况又被称作非瞬时交易。  在一个非瞬时交易中,球队引进的球员年薪不得超过送出的球员年薪+10万美元。按照规定,如果参与交易的一方要送出多名球员,则该交易必须是瞬时交易,而非瞬时交易只能是一对一的交易。当然,有时交易双方会把一笔多人交易,拆分为多笔单人交易,以便从中赚取交易特例。  如果一支球队先用一个年薪200万美元的球员,交换一位年薪100万美元的球员,之后一年内他们又用一个选秀权交换一位年薪110万美元的球员,从而完成整个交易。总体上讲,他们转入210万美元年薪,转出200万美元年薪,完全符合薪金对等原则,只不过他们并没有一下就完成交易,甚至还是和两支不同的球队进行了交易而已。  在这个例子中,当球队用年薪200万美元的球员交换年薪100万美元的球员之后,他们相当于得到了一个价值100万美元的信用点,之后他们又使用这个信用点+选秀权,换来了那位年薪110万美元的球员,而这个所谓的信用点就是交易特例。  当交易一方工资总额在工资帽以下时,这种交易更容易完成、理解。工资总额在工资帽以下的球队,可以直接得到一位球员,只要这位球员的加入,不会使他们的工资总额超过工资帽+10万美元。这样一来,另外一支参与交易的球队,就会得到一个与那位球员年薪等价的交易特例。  交易特例不能用来签约自由球员,也不能和其他球员打包使用,并只能再度完成一对一的交易(选秀权价值为0)。不过,一个交易特例可以拆分为多个使用,有效期为一年,超过一年自动作废。  举例:2006年夏天,步行者与工资总额在工资帽以下的黄蜂进行交易,后者用1998年第二轮总第50位新秀安德鲁-贝蒂的选秀签约权,直接从步行者得到了佩贾-斯托贾科维奇。双方这笔交易符合一对一的原则,而黄蜂的工资总额又在工资帽以下,所以步行者得到了一个750万美元的交易特例(等同于斯托贾科维奇的年薪)。   5:阿朗佐-莫宁条款(Alonzo Mourning Rule)  联盟总裁有权对被交易之后,拒绝为新东家效力的球员进行经济,或者禁赛处罚。  举例:2004年冬天,篮网与猛龙达成交易,莫宁被当作交换文斯-卡特的筹码送往猛龙。但是,莫宁一心重返热火,拒绝前往多伦多进行体检。为此,联盟特意修订了劳资协议。   6:加里-佩顿条款(Gary Payton Rule)  被交易的球员,如果被新东家裁退,想要返回老东家,必须等待30天(赛季中),或者20天(休赛期)。  举例:2005年初春,凯尔特人将佩顿、汤姆-古格里奥塔、迈克尔-斯图尔特,以及三个未来首轮选秀权送至老鹰,换回安托万-沃克。此后,佩顿与老鹰协议解除合同,并马上与凯尔特人重新签约。   7:能够被交易球员的资格  新秀在签约之后,30天内不得被交易,其他自由球员签约之后3个月,或者到下一个12月15日(这两者取晚者)之前不得被交易。  举例:2008年夏天,火箭与国王达成协议,交易罗恩-阿泰斯特。但是,由于新秀东塔-格林刚刚签约不久,火箭只能等到30天的期限过后,才正式完成交易。   8:先签后换当筹码  前面说过了,刚刚签约的自由球员3个月,或者到下一个12月15日之前不得被交易。不过,这里也有例外,联盟允许球队签下本队自由球员,然后马上把他当作筹码交易出去,而其他球队的自由球员则不被允许。  举例:2007年交易截至日,篮网与小牛达成交易,而小牛为了拿出能够与杰森-基德年薪达成薪金对等的筹码,签下了本队已经进入准退役状态的自由球员基斯-范霍恩,从而完成交易。在被交易到篮网之后,范霍恩没有打过一场比赛,白白领到了一笔价值不菲的薪水。   9:交易否决权  如果一位球员在一支球队连续效力两年,那么他将有权享受早拉里-伯德条款(Early Larry Bird Free-Agent Rights),这一条款可以确保他在不受工资帽限制的情况下,与球队续签大额合同。与此同时,如果这位球员当时持有的合同,是为期一年的短期合同,那么他便拥有交易否决权,未经他的同意,球队无权将他交易。  当然,如果本人同意被交易,那么加盟新东家之后,这名球员将自动失去早拉里-伯德条款的保护,待这份为期一年的短期合同期满之后,将被看作是普通自由球员重新签约。  举例:2007年交易截至日前夕,德文-乔治为了保护自己的早拉里-伯德条款,行使了交易否决权,导致小牛不得不重新组织筹码,与篮网交易基德。  10:BYC    全称为Base Year Compensation,可直译为基础年补偿条款,是一个用来保护交易公平性的限制条款。按照BYC规定,凡是工资总额在工资帽以上的球队,在利用拉里-伯德条款,或者早拉里-伯德条款,与本队自由球员续约时,薪金涨幅只要达到20%以上,这位球员就属于BYC。此外,凡是工资总额在工资帽以上的球队,与本队新秀合同到期的球员续约时,薪金涨幅只要达到20%以上,这位球员也会属于BYC。   按照规定,BYC球员在被用来进行交易时,他的价值只能按年薪的一半来计算,此举是为了限制某些球队为了得到某位球员,而随意给本队自由球员开出大额合同,强行达到薪金对等完成交易的做法。  BYC球员在BYC资格生效之后6个月,或者下一个6月30日(两者取晚者)之前有效。  举例:2007年夏天,科比-布莱恩特一度提出转会要求,希望前往公牛。当时,科比的年薪为1771万美元,公牛如果愿意交易,就需要拿出1771万美元左右的筹码,而这势必会让公牛的阵容伤筋动骨。但是,当时P.J.-布朗的合同恰好到期,如果没有BYC的限制,公牛可以与享受拉里-伯德条款的布朗,在不受工资帽限制的情况下签下一纸为期一年,价值1771万美元左右的合同,然后搭上一些选秀权,和湖人交易科比。但是,在BYC的限制下,公牛要想“投机取巧”得到科比,必须先给布朗开出一份3542万美元左右一年的合同,才有可能完成交易。要知道,这可不是一个小数目,再加上随之产生的奢侈税,公牛最终还是无奈地放弃了交易科比的方案。  以上这10条,就是关于交易你必须知道的10件事。现在,也许一些有远见的朋友会问,那么交易截止日过后,联盟还有一些什么规则呢?且听在下一一道来:  交易截止日过后,联盟将按照各队截止日当天的阵容,计算他们本赛季的工资总额,超过工资帽的球队将被征收奢侈税,所征收的奢侈税,将被作为奖金,发放给工资总额在工资帽以下的球队。  各队在到6月选秀大会前一天之前,不得再度进行交易,但是依然可以选择裁退本队球员、签约自由球员,以便解决突发伤病这样的问题。但是,按照规定,如果一位球员在3月1日之后才被裁退,恢复自由球员身份,那么即便他能够继续与其他球队签约,也不具备出战季后赛的资格。  举例:尼克斯有权在交易截止日之后的任意一天选择买断史蒂芬-马布里,可是如果他们在3月1日之后才买断他,那么即便马布里最终加盟凯尔特人,也不能随卫冕冠军征战本赛季的季后赛 新劳资协议 1.BRI分成比例——如之前报道所言,在篮球相关收益分成比例上,球员们将会得到49%到51%之间浮动的分成比例,预期到第六年,球员们可以得到51%的收入分成。另外,11-12赛季,球员们的BRI收入分成将占51.15%。  2:体系  a.对于那些不需要交纳奢侈税的球队,他们每年都可以得到一个中产特例,合同最长为4年。  b.球员选项:所有球员依然被允许带有球员选项,这一点跟旧版劳资协议相同。此前,老板强烈要求那些领着高额年薪的球员不得使用球员选项。  c.第三方托管金:最多扣留10%,拿出1%作为新的福利池(这1%的资金包含在球员的分成比例中),必要时可以做出体系调整,以避免可以预见的超额。  d.报价合同:从12-13赛季开始,首发球员(首发球员的定义为:过去两个赛季,平均每个赛季可以首发出战41场比赛,或者出场时间超过2000分钟)将会得到更高的报价合同。首轮新秀可以得到比旧版劳资协议规定下更高的报价合同,或者是得到一份与首轮9号秀所能得到的报价合同等额的报价合同(10-11赛季,9号秀可以得到一份467万美元的报价合同),二轮新秀以及落选秀将得到一份接近于21号秀的报价合同。  在首轮第1到第14顺位,但非首发的球员将得到一份接近于15号秀的报价合同。  e.顶薪:对于那些新秀合同即将到期的球员,如果他们与母队续约,他们有资格得到一份顶薪占工资帽30%(之前为25%)的合同。但必须满足下列条件之一:曾入选年度最佳阵容两次、两次成为全明星赛首发或者当选过一次MVP。  f.底薪:资方此前要求将底薪削减12%,但如今资方已经放弃了这一要求,底薪额度与旧版劳资协议相同。  g:新秀工资:此前资方要求降低新秀工资规模,削减12%,但如今资方也放弃了这个要求,新版劳资协议与旧版劳资协议相同。  h.先续约后换:资方已经不再要求推出“安东尼条款”。就先签后换来说,如果球员们想要以先续约后交易的方式离开母队,在续约时就不能享用使用伯德条款得到一份更大(年薪涨幅为7.5%)更长(多出一年)的合同。  i.年薪增长幅度:可以利用伯德条款的球员年薪增长幅度为7.5%,不能使用伯德条款的为4.5%。  j.奢侈税球队使用中产特例和先签后换:资方已经同意,需要交纳奢侈税的球队,假如薪金总额没有超过奢侈税起征点400万美元,那么可以使用年薪500万美元的中产特例或者是通过先签后换得到一个球员。但假如该球队薪金总额超过奢侈税起征点400万美元,那么该队只能使用一个起薪300万美元,为期3年的中产特例,这个特例每年都可以使用。

放弃卡鲁索留下塔克,湖人这一波操作是亏还是赚呢

下面就聊一下放走了后场防守大闸卡鲁索,湖人在这次过程中是亏了还是赚了。 卡鲁索是湖人2017年签下的一名落选秀,在场上凭借着自己的努力和积极赢得了教练、队友和管理层的一致好评。特别是在湖人交易来了浓眉哥,教练换成了防守型的沃格尔之后,他在体系里面的作用更加的如鱼得水。那么他这么优秀为什么要放弃他呢?他和公牛的签订合同也才4年3700万? 第一、年龄太大了,1994年的他在下个赛季已经28岁了,该展现的天赋也都展现出来了,而他作为一名落选秀,湖人管理层自然是看得出他的上限已到,没有什么潜力可以挖掘了,顶多只能算一名体系球员、拼图类的球员。若是匹配了公牛给出的报价,后续一旦他的状态下滑只能烂在自己手里了,湖人这一个不匹配还是更多考虑着未来。 第二、上赛季湖人在核心缺阵的时候,球队急需得分的情况下,卡鲁索没能把握住他表现的一波红利期。进攻端的把握全部看天吃饭,而且场上的组织能力也是平淡无奇,光靠着防守凶悍是不能带领着球队前进的,湖人也是看穿了他的功能太单一了,不愿意再一次匹配其他球队对他的报价。 第三、留下塔克是湖人为了赛季中期交易留下后手的,今年湖人寻求的新援一半都是大龄人员,场上的状态难以把控。虽然留下塔克目前会触发自己的奢侈税,但是他毕竟还年轻,又有不错的身体条件,交易价值必然大于卡鲁索的,留下他然后到了赛季中期的时候搭配着某位表现不佳的球员看看能不能做点亡羊补牢的事。 所以,明面上看着失去了卡鲁索对于球队的防守端损失挺大的,实际上对湖人并没有太大的影响,特别是在低价引进了纳恩和贝兹莫尔之后,卡鲁索变得更加的可有可无了。卡鲁索能做的事这两位都能做,但是两位新援乱战砍分的能力却是卡鲁索所不能及的。 还有一点是公牛队先签后换触发了硬工资帽,无法直接裸签卡鲁索,大概率是要来一波先签后换了,这样湖人队还可以获得一个430万的交易特例。不愧是在湖人呆了四年的老兵了啊,为了感谢前东家的知遇之恩,临了要走了还送给湖人一个大礼。这个交易特例虽然不能直接签约球员,但是可以配上一些球员例如:送不走的施罗德等,为自己交易其他球员保留着筹码。一直盛传的湖人对于巴迪-希尔德的追逐一直未曾耽误,当湖人有了这个交易特例后再和国王谈判中又多了一份底气呀。 所以,放走了卡鲁索固然有不舍,但是湖人还是利大于弊。还是要祝愿卡鲁索去到公牛后表现更加强劲。

NBA交易球员是怎么交易啊

已解决问题 收藏 转载到QQ空间 nba交易球员的奢侈税增减问题 因为知道nba交易球员需要薪金匹配如果一只球队在工资帽下面其他队可以白送给他球员但是:就像爵士队的布泽尔问题就算交易来新队员那队员也是工资1000万左右的那爵士队岂不是奢侈税没减少多少并且吃进一份长期合同那爵士队是不是明年必定交1000万左右的奢侈税?除非白送给一只薪金在工资帽下的球队(基本不可能)燃烧的胸毛 回答:2 人气:2 解决时间:2009-09-20 16:15 满意答案一,夏季球员选项是指球员合同里规定出来的,在合同的某一个赛季完成之后的休赛期里,可以选择是否继续执行该合同,既成为限制性自由球员或者继续为该队效力。二 奢侈税 NBA规定,联盟总收入的48%是“工资帽”,总收入的55%就是奢侈税的界线。 打个比方说,1999-2000赛季的“工资帽”是3550万美元,奢侈税就是4067万美元。如果球队无视它的存在而越过它,那么球队就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了,惩罚二是球队在55%之上每花一美元,还要交纳一美元的奢侈税。如果球队超过一千万美元,那就还要交一千万美元的税钱。三、什么是交易特例?它是怎么产生的? 转会一般是在同一时间完成的,这种转会被称作“瞬时”转会。但是,球队实际上有整整一年的时间来完成交易,这种情况又被称作“非瞬时”转会。在对于转会其中一方来说,如果送出多名球员,则该交易必须是瞬时转会,非瞬时转会中只能送出一名球员。举个例子,一支球队先用一个年薪200万的球员交换一名年薪100万的球员,之后一年内他们又用一个选秀权(转会计算价值为零)交换一名年薪110万的球员,以此完成整个转会。总的说来,他们转入210万年薪,转出200万,完全符合联盟规定,只不过他们没有一下子做完交易,甚至是和两支不同的球队发生了交易。在这个例子中,当球队用200万年薪球员换100万年薪球员后,他们相当于得到了一笔价值100万的“信用点”,之后他们使用这笔“信用点”换来了那个110万年薪的球员,而不需要送出其他球员,这个“信用点”就被称作交易特例。 2、交易特例有哪些限制? 首先,球队不能使用这个特例来签自由球员,只能用来交换其他球队手中现有的合同;第二,交易球员特例不可以同“115%加10万美元”的普通球员特例混合使用。举个例子,一个年薪200万的球员可以直接通过普通球员特例换来一个年薪240万的球员,但球队不可以用100万的交易特例和年薪200万的球员来交换一个年薪340万的球员。 3、交易特例如何计算与使用? 球队可以先使用交易特例中的一部分,以后再用剩下的。举个例子,一个球队用年薪400万球员换来一名年薪200万的球员,他们得到的交易球员特例是400万-200万=200万。(加上普通球员特例中额外的10万,总额为210万)。如果他们再用一个选秀权交换一名100万的球员,之后还剩下110万的交易特例可用,有效期直到原先得到特例的那次转会一年之后。 4、怎样“偷取”交易特例? 因为交易特例不会纳入球队薪金总额,所以是一件平衡薪金空间的“武器”,大家都希望获得,而有时候球队可以把一笔多人转会拆作多笔单人转会,从中赚取交易球员特例。2004年夏天休斯敦和奥兰多的一笔转会就是个很好的例子。休斯敦送走弗朗西斯,莫布里和卡托,换来麦迪,霍华德,卢和盖尼斯。如果这时一笔单独的转会,则谁也没法拿到交易球员特例,因为两队都送出了超过一名球员。但休斯敦是这样操作的:第一笔转会用卡托和莫布里换来麦迪和盖尼斯,第二笔用去年格伦-莱斯转会中得到的交易特例交换来霍华德和卢,最后一笔用弗朗西斯换来了另一个交易球员特例,而奥兰多则没有得到交易球员特例。