本文目录
- FM足球经理2011教练组
- Fm2011 妖人
- FM2011怎样换俱乐部执教啊求大牛！
- 足球经理2011-kuangua之fm2011球员推荐
- fm2011各种教练选择需要看什么属性
- fm2011推荐几个好的助理教练 我玩中超广州恒大 已经三个赛季了
- FM 中怎样的助理教练才算好
- 推荐FM2011好的助理教练 越多越好
FM足球经理2011教练组
推荐的人员，这个没有。我都是直接搜属性数值。没注意人名。助理教练，主要是关注他的：人员管理、激励、纪律、决心、战术知识、评能、评潜这些方面。至于训练技能方面，不需要太看重一线队教练，首先看精神属性方面的 激励、纪律、决心，这三个。然后看训练技能。一线队只能训练一线队球员青训教练，首先看 青年球员亲和力、评潜，这两个，然后看三个精神属性：激励、纪律、决心，青训只能训练青年队球员教练，可以训练一线队+青年队。注重的属性跟一线队是一样的。体能教练，则看下三大精神属性+体能属性就可以了。
Fm2011 妖人
你一个问题问两次？.......我就粘过来了潜力三星半的本来就很少，潜力三星的就不错了。而且，如果是开档的话，除非你是曼城，否则一个都买不起。我就推荐一个，Paulo Henrique，就是大名鼎鼎的甘索，潜力186。开档1600W左右可以拿下。两个赛季基本练满。四星如果你真是曼城，再推荐几个...Kakuta（前锋，边锋）Aaron Ramsey（技术性中场）Simone Verdi(强力边锋)Abel Hernandez(高效射手)Lorenzo Crisetig(未来意大利中场核心)Kyriakos Papadopoulos (潜力175+的中后卫，便宜)Namplays Mendy(潜力180防守型中场)Matio Kovacic(潜力虽然不高，但非常实用的前腰，左中场，边锋)其实你可以下个球探工具，随时监控年轻球员，大概开档两个赛季后会开始刷新潜力190+的超级小牛，但电脑抢的也很快。再次，一只球队里其实不适合有太多有才华的新人，这样成长会比较缓慢，重点培养三到四个是最理想的，也没必要在青训上花太多的钱。如果你用球探工具也不要只看重潜力PA, 年轻球员能否正常成长到PA值也要由现有能力CA决定。下面这个标准可以做参考，因为经常有潜力180+的球员一辈子也练不到...15岁，CA至少6016 7017 8018 95（球员属性开始快速增长）19 11020 125到目前为止我遇到过最天才的是17岁CA120+，PA190+，梅西第二，被巴萨抢了。几个比较出青年才俊的国家：欧洲几大传统强国，比利时，罗马尼亚，塞尔维亚，俄罗斯巴西，阿根廷，墨西哥智利美国........哥斯达黎加....非洲（非洲球员比较少） 最后一句话，还是用球探工具吧，否则当你好不容易发现一个潜力180+的小牛时，多半已经被其他豪门签下了....望采纳
FM2011怎样换俱乐部执教啊求大牛！
把握好时机，一般情况下，皇马会在成绩比较差的时候换主教练。首选肯定是米兰的主教练、马竞的主教练、比利亚雷亚尔的主教练和贝尼特斯四个人。有时候也会用温格和猪头。偶尔也会出现不太知名主教练入选和助理教练被提拔的情况。尤其是到后来，助理教练被提拔是很常见的。声望不仅仅是看世界级，一个三冠王就世界级了，在国家队，弄个世界杯冠军，也能世界级。豪门选教练，一般还看年龄、国籍和关系。一般玩FM的都是30岁以下的年轻人，如果选择真实年龄，即使10年后也仅仅40岁不到，豪门一般很难考虑。国籍如果选择中国，那么就很悲剧了，很少有球队会考虑，即使你的战绩十分卓著。和教练的关系也是一个重要因素，没有俱乐部会选择一个在教练界吃不开的教练。如果你和此俱乐部的敌对俱乐部教练关系莫逆，很可能也得不到俱乐部信任，比如老雷，我见过他执教切尔西、曼联、阿森纳和曼城，甚至埃弗顿。唯有利物浦不请他。这和他跟爵爷关系好很有关系。还有，如果你抨击了皇马的更衣室球员，很可能也得不到主席青睐。执教理念。这包括打进攻还是防守，买球员是买妖人还是大牌。如果你总是使用核武或者SL，很难得到其他俱乐部的认同。皇马肯定是要进攻打法，喜欢花钱，最好打4231的主教练。我觉得你要是想执教皇马的话，最好调一下你和皇马俱乐部，还有更衣室球员的仇恨值。再把皇马的声望先调低，这样，你成功入主的希望就会增加，然后再调回来。
足球经理2011-kuangua之fm2011球员推荐
最近整理了一下FM2011的一些有特点的球员，因为我一直从低级联赛(英甲或英冠)起步，因此介绍的主要是些价廉物美之人，希望能给大家一些参考。门将篇Basso - free开档免签。关键能力都还不错，适合开档缺门将、英甲等低级别联赛用。Franco Costanzo - Basel这个记得是CM3时候的妖人，我huddersfield第一赛季结束升冠时签来，表现很好的。顶级联赛替补也可以吧。Joe Lewis- Peterborough这个是海钟瑞的shortlist里的，看着还不错，英格兰球队可以考虑。另外波兰门神boruc也不错，就是神经指数20有点让人不放心，我升超后半个赛季下来因为他的失误丢了2球。左后卫篇Sun Xiang - 广州恒大哎，不多说了，英甲英冠可以用的，去了中甲能力也跌了，怀念fm08的他。Jordan Spence - West Ham其实是名中后卫，不过开档缺左后卫的话也可以租借来的。潜力179不知道是不是随的。Marc Tierney - Colchester同样来自海钟瑞的shortlist，感觉一般。Brian Easton - BurnleyFabian Monzon - Boca这个英超劳工证通过不了，其他联赛的可以用，攻击型边后卫。开档免签的那个葡萄牙叫jose con?什么的大家应该都知道了。感觉要顶级联赛才肯去。中后卫篇Samba Christopher - Blackburn顶角球的no.1，大家都知道我不多说了，15M以下。这么多年来一直很猛。Dzmitry Verkhovtsov -Naftan强力推荐。买来一般不会超过500K，顶bug角球很给力的，而且潜力也有145，练满了很漂亮。PS：职业 野心不高，所以不好练，这个是杯具。Leandro Gioda - Independiente强力推荐。开档租借在外，等租借期满即第一赛季结束免签，英甲也来。呵呵。我这里英冠出场39场，进了25个球，射手榜第三。第二赛季结束parma有个叫marco rossi的，也可以签了用用，但是很难练出来。右后卫篇Kurt Elshot - free开档免签，可用一年后卖掉。Nathaniel Clyne - Crystal Palace1M以下，英格兰球员。免签的mendy也很不错的。打AMR让他内切也不错。后腰篇题外话，我认为一名好后腰，应该身体强壮，能抢断，能传球，能远射。体现在属性上就是要求位置感、铲断、传球、创造力、远射能力高。如比利亚雷亚尔的senna，伊朗的nekounan。Abderrahman Kabous - free强力推荐。开档免签。有个倒地铲球的习惯，表现很好。
fm2011各种教练选择需要看什么属性
助教，玩家的助手，提供玩家包括：战术、阵容、球员、训话＝一系列建议，还能帮助玩家打比赛、找对手、签合同、训球员，的确是FM懒人们的福音，不过由于FM08在比赛期内不能度假，所以这助教的作用弱了不少，但仍旧是必不可少的球队一分子，那就来分析下必要属性：人员管理：帮你管好每一个球员，有助于球队和谐激励：激发球员向前进的动力，帮你打比赛时会用到纪律要求：训练球员时绝对不允许球员懈怠，还有不准球员出去泡决心：做任何事情的原动力，不计算在潜能之内判断球员能力/潜力：有了这个，能够给你一份好的球员报告战术知识：提供战术安排，帮你打比赛时能安排不错的战术教练，不可忽视的力量，针对各种不同训练来挑选他们，不合格的直接解雇，引进合格的，要知道每种训练都到满5星不容易，一共9种训练，起码得要9个教练，如果分2个，那效果得减少40％，所以需要慎重选择，不合格的绝对要立即开除，留位置给其他人。具体分析就不必了，大家“五星教练帖”看的也不少了吧，当然还要注意纪律要求和决心。队医，第一反应就是Nanni，一代神医啊～也听别人说过，Nanni一来，伤病情况跟着来。呵呵，那是因为球员争着想让Nanni看病的原因～好了，“五星队医帖”也有，不过我还是想分析下除“医疗能力”之外的队医重要属性：人员管理：那些伤员估计是归队医管的，所以一定要注意心理训练：心理队医必备！具体看第十谜～激励：让那些球员尽快克服伤病，重回球场纪律要求：有伤病的最忌讳干一些出格的事，一定要限制决心：做任何事情的原动力，不计算在潜能之内判断球员能力/潜力：有了这个，能更精准地计算出球员康复的时间（这个很好，队医别的属性也是很重要的。。。）球探，原本是FM中的“放大镜”，但核武和球探工具的出世，让其彻底沦为了鸡肋。“由来只有玩家笑，有谁听到球探哭～”，不过不用工具的玩家就可以好好体现球探的价值了。FM的球探，至少“判断球员能力/潜力”双上18的球探，为你提供的球员资料基本正确，而且还能根据俱乐部自身能力来判断是否值得签下，那份球探报告比教练报告可珍贵的多，买人就靠它了。当然球探也不单单只是用来买人的，还能用来调查下一个对手的实力，判断出核心人员。不过，这类球探不仅要具备“判断球员能力/潜力”，还要有“战术知识”，否则判断对方的战术阵型和打法就会出现偏差，就不准了。最后来补充一下几个小观点：1.球员在转变成教练之前，会有个过渡期，也就是球员和教练的混合体。此时球员的教练数值是按球员当前能力分配的，所以看起来不错。可一旦球员真的成了教练，能力一下子就降下来了，给人以上当受骗的感觉；2.球探的另类玩法：组织足够的球探，去世界各地探查吧，看看什么时候你的“球探知识”能够总体上达到“如数家珍”；3.不要小看“适应力”的作用，虽然雇员不会像球员那样“不满”，但却过低的适应力会使得新加入俱乐部的雇员能力大幅下降；好了，通过我的讲解，你是否对雇员的认识又提升到新的层次呢？架起你的“左膀右臂”，去开创属于自己的FM世界吧！ 转自百度贴吧
fm2011推荐几个好的助理教练 我玩中超广州恒大 已经三个赛季了
如果你已经进行了三个赛季了 中超的声望，还是找中国教练比较实际个人推荐高洪波或者吴金贵 做助教还是可以的。
FM 中怎样的助理教练才算好
人员管理--一看就必要纪律要求--同上评能力--教练报告中反映，让你判断是不是该和这个球员续约或者转卖，越高越准，反之判断错误评潜力--同上,潜力这东西买球员之前可以用球探去探战术知识--助理教练安排阵容时对青年球员的亲和力--年轻球员会安分激励球员--比赛开场或者中场休息时候的训话，如果喜欢用助理教练代为发言，这点就很必要PS答，是做教练时候的潜力和能力，这个和球员一样，也是影响属性提高的。还有就是签下不同地区的教练的时候，“适应性”这个属性要观察下的，如果适应性很低，你还把他硬从别的地方挖来，他的属性是会下降的。
推荐FM2011好的助理教练 越多越好
挖穆里尼奥的助理教练，绝对没错。弗格森的也厉害
colin cooperEzio Sellajair venturaCONTE
